♦現職：景文科技大學旅遊管理系教授

♦學歷：中原大學管理學博士學位學程博士

♦電子郵件：englishl@just.edu.tw

♦主要經歷：

1.景文科技大學副教授兼研發長

2.景文科技大學副教授兼觀光餐旅學院院長

3.景文科技大學副教授兼觀光餐旅研究所所長

4.中國科技大學休閒事業管理系專任副教授

5.中國科技大學土木工程系專任講師

6.中興工程顧問社捷運專案工程師

7.中華顧問工程司結構部工程師

♦學術專長：遊憩行為、觀光休閒、人力資源管理、研究方法、統計資料處理

♦學術榮譽：

1.2005年中國文化大學觀光事業管理研究所正冠代表。

2.2009年斐陶斐榮譽學會中原大學分會會員。

3.2009年中原大學管理學博士學位學程授證代表。

4.國內外知名學術期刊審稿委員: Social Behavior and Personality (SSCI)、Psychology and   

  Marketing (SSCI)、International Journal of Contemporary Hospitality Management (SSCI)、Journal of 

  Hospitality & Tourism Research (SSCI)、Journal of Environmental Planning and Management (SSCI)、

  Annals of Leisure Research、Journal of Outdoor Recreation and Tourism (SSCI)、Leisure   

 Studies(SSCI) 、戶外遊憩研究(TSSCI)、  觀光休閒學報(TSSCI)、「都市與計劃」期刊(TSSCI)、餐旅暨家政學刊、景文學報、休閒產業管理學刊、醒吾學報、首府休閒學報。

5.100、101、102、105學年度景文科技大學研究類優良教師。

6.102、103、104年度行政院國家科學委員會補助大專校院獎勵特殊優秀人才。

7.2015年中華觀光管理學會第十一屆理事。

8.2017年中華觀光管理學會第十二屆監事。

9.科技部專題研究審查委員、科技大學觀光休閒專業類評鑑及訪視委員。

♦期刊論文：

1.     Liang, Ying-Wen, & Liou, Yu-Chang (2021). Relationships between social support and satisfaction-moderating role of facilitation. Leisure Studies. https://doi.org/10.1080/02614367.2021.1948597  【SSCI】(科技部專題研究 MOST 105-2410-H-228-001)

2.     Liang, Ying-Wen (2020). Consequences of work–leisure facilitation from tour leaders’/guides’ perspectives: Self-efficacy and satisfaction. Journal of Leisure Research, 51(2), 206-229. https://doi.org/10.1080/00222216.2019.1670586. 【SSCI】(科技部專題研究 MOST 104-2410-H-228-003)

3.     Liang, Ying-Wen (2018). Conceptualization and measurement of work–leisure facilitation. Journal of Leisure Research, 49(2), 109-132. https://doi.org/10.1080/00222216.2018.1489194. 【SSCI】(科技部專題研究 NSC 102-2410-H-228-003)

4.     Liang, Ying-Wen, Peng, Mei-Ling* (2018). The relationship between recreationist–environment fit and recreationist delight. Annals of Leisure Research, 22 (1), 62-75. DOI: 10.1080/11745398.2018.1428817

5.     梁英文*、林淑芳、蔡心華，(2017)，工作-家庭助益、自我效能與滿意度之研究－以國際觀光旅館員工為例。戶外遊憩研究，30(4)，31-63。【TSSCI，科技部區域研究及地理學門期刊第一級】

6.     Liang, Ying-Wen. (2017). Antecedents of family leisure involvement: an integrated model from adolescents’ cognitive, affective and behavioral perspectives. International Journal of Tourism Sciences, 16 (1), 32-48.

7.     Liang, Ying-Wen, Wang, Chih-Hung*, Tsaur, Sheng-Hshiung, Yen, Chang-Hua, Tu, Jin-Hua. (2016). Mega-event and sustainable development. International Journal of Event and Festival Management, 7 (3), 152-171.

8.     梁英文，(2016)，休閒遊憩參與者之組織公民行為量表發展，景文學報，26(2)，1-18。(科技部專題研究 MOST 103-2410-H-228-002)

9.     梁英文、林家瑜*，(2015)，家庭對工作衝突、職場歡樂體驗與工作滿意度關係之研究，鄉村旅遊研究，8(1)，39-50。

10. Tsaur, Sheng-Hshiung, Yen, Chang-Hua*, Tu, Jin-Hua, Wang, Chih-Hung, & Liang, Ying-Wen(2015). Evaluation of the 2010 Taipei International Flora from the perceptions of host-city residents: a new framework for mega-event legacies measurement. Leisure Studies, 36 (1), 65-88.【SSCI, Impact Factor= 1.057】

11. Tsaur, Sheng-Hshiung, Liang, Ying-Wen*, & Weng, Szu-Chun. (2014). Recreationist-environment fit and place attachment. Journal of Environmental Psychology , 40 (4), 421-429. 【SSCI, Impact Factor= 2.640】

12. Liou, Yu-Chang, Liang, Ying-Wen*, & Liao, Ying-Chen. (2014). The Relationship Between Serious Leisure and Leisure Satisfaction: The Evidence from Swimmers. 景文學報，24(2)，69-86。

13. Liang, Ying-Wen. (2013). Children’s influence on purchasing tourism products via the internet: Parental power vs. children’s power. Journal of Travel and Tourism Marketing, 30 (7), 639-661. 【SSCI, Impact Factor= 0.695】

14. 曹勝雄、梁英文、許詔墉、林濰榕*，(2013)，「休閒契合度假設模式之發展與實證驗證」。大專體育學刊，15(1)，12-20。【TSSCI】

15. 梁英文*、吳天元、洪綉媚，(2012)，家庭結構、雙親依戀與家庭休閒投入之關係：青少年觀點。戶外遊憩研究，25(3)，83-112。【TSSCI，國科會區域研究及地理學門期刊第一級】

16. Tsaur, Sheng-Hshiung, Liang, Ying-Wen*, & Hsu, Huei-Ju. (2012). A multidimensional measurement of work-leisure conflict. Leisure Sciences, 34(5), 395-416.【SSCI, Impact Factor=1.018】

17. Liang, Ying-Wen. (2012). The relationships among work values, burnout, and organizational citizenship behaviors: a study from hotel front-line service employees in Taiwan. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 24(2), 251-268.【SSCI, Impact Factor= 1.266】

18. Tsaur, Sheng-Hshiung, Liang, Ying-Wen*, & Lin, Wei-Rong. (2012). Conceptualization and   measurement of recreationist-environment fit. Journal of Leisure Research, 44(1), 108-128.【SSCI, Impact Factor= 0.870】

19. Liang, Ying-Wen* & Chu, Chen-Ming. (2009). Personality traits and personal and organizational inducements: Antecedents of workaholism. Social Behavior and Personality, 37(5), 645-660.【SSCI, Impact Factor=0.318】

20. Tsaur, Sheng-Hshiung, & Liang, Ying-Wen* (2008). Serious leisure and recreation specialization. Leisure Sciences, 30(4), 325-341. 【SSCI, Impact Factor=0.792】

21. 梁英文、曹勝雄*，(2007)，認真性休閒與場所依戀之關係:遊憩專門化扮演的角色。戶外遊憩研究，20(3)，1-24。【TSSCI，國科會區域研究及地理學門期刊第一級】

22. Tsaur, Sheng-Hshiung, Liang, Ying-Wen*, & Hsiao, Hsin-Yu (2006). Business environment, operations strategy, and performance in travel agencies: Evidence from Taiwan. Tourism Analysis, 11(3), 105-113.

♦研究計劃案：

1.  梁英文，(2021)，科技部人文司專題研究，2021/8/1-2022/7/31，工作-休閒助益與工作自我效能/休閒自我效能的關係: 工作雕琢/休閒雕琢的中介角色，MOST 110-2410-H-228-001。

2.  梁英文，(2020)，科技部人文司專題研究，2020/8/1-2021/7/31，工作-休閒助益與工作自我效能/休閒自我效能的關係: 個人-工作契合度/個人-休閒契合度的干擾效果，MOST 109-2410-H-228-001。

3.  梁英文，(2019)，科技部人文司專題研究，2019/8/1-2020/7/31，工作-休閒助益與工作倦怠的關係:兼論個人-工作契合度扮演的干擾角色，MOST 108-2410-H-228-001。

4.  梁英文，(2018)，科技部人文司專題研究，2018/8/1-2019/7/31，從人與環境互動的角度探討契合度在工作-休閒助益與滿意度間扮演的角色，MOST 107-2410-H-228-001。

5.  梁英文，(2017)，科技部人文司專題研究計畫主持人，2017/8/1-2018/7/31，從人與環境互動的角度探討工作-休閒衝突與滿意度之關係， MOST 106-2410-H-228-003。

6.  梁英文，(2016)，科技部人文司專題研究計畫主持人，2016/8/1-2017/7/31，從領隊導遊觀點探究工作-休閒助益之前因與後果模型: 社會支持及滿意度， MOST 105-2410-H-228-001 -。

7.  梁英文，(2015)，科技部人文司專題研究計畫主持人，2015/8/1-2016/7/31，從領隊導遊觀點探究工作-休閒助益之後果: 自我效能及滿意度， MOST 104-2410-H-228-003 -。

8.  梁英文，(2014)，科技部人文司專題研究計畫主持人，2014/8/1-2015/7/31，休閒遊憩團體之組織公民行為量表發展， MOST 103-2410-H-228 -002 -。

9.  梁英文，(2013)，國科會人文處專題研究計畫主持人，2013/8/1-2014/7/31，工作-休閒助益之概念化與量表發展，NSC 102-2410-H-228-003-。

10. 梁英文，(2013)，國科會全球架構下的臺灣發展一般型研究計畫(整合型)計畫主持人，2013/1/1-2013/12/31，大型國際活動與城市永續性：方法建構與實證－(子計畫三)城市大型國際活動之環境永續性評估，NSC 102-2420-H-228 -001 -。

11. 梁英文，(2011-2012)，國科會人文處專題研究計畫主持人，2011/8/1-2012/7/31，家庭休閒投入之前因研究：青少年之認知與行為觀點，NSC 100-2410-H-228 -004 -。

12. 梁英文，(2010-2011)，國科會人文處專題研究計畫主持人，2010/8/1-2011/7/31，雙親依戀與家庭休閒投入之關係：青少年觀點，NSC 99-2410-H-228 -008 -。

13. 梁英文，(2010)，計畫主持人，2010/03/15-2010/07/15，企業家庭日活動規劃，放肆公關顧問有限公司 JW98-F55-059。